Magda w panelu społecznościowym FdO

Miło nam poinformować, że Magdalena Młynarczyk-Wezgraj z zarządu Fali Równości znalazła się w składzie panelu społecznościowego "Grantów dla Odmiany 2025" Funduszu dla Odmiany! Warto przypomnieć, że nasza Fundacja już dwa razy korzystała z finansowego wsparcia Funduszu.

"Co to panel spo­łecz­no­ściowy?

To każ­do­ra­zowo powo­ły­wana grupa osób, dzięki któ­rej udaje nam się nie osiąść na lau­rach i zawsze rewi­do­wać swoje ste­reo­typy. Dzięki gło­som panelu możemy wcie­lać w życie par­ty­cy­pa­cyjny model przy­zna­wa­nia gran­tów, czyli taki, w któ­rym decy­zyj­ność odda­jemy w Wasze ręce.

Panel wspiera nasz zespół w two­rze­niu grantu i uzu­peł­nia bez­po­śred­nie decy­zje spo­łecz­no­ści o bar­dziej prze­kro­jową reflek­sję. Zwraca uwagę na kon­tekst wnio­sków, które mogły umknąć uwa­dze pozo­sta­łych.

Kto wcho­dzi w skład panelu spo­łecz­no­ściowego?

🔸 Odmie­niaczki,

🔸 osoby posia­da­jące prze­kro­jową i eks­percką wie­dzę na temat sytu­acji i potrzeb osób LGBT+ i dzia­łań spo­łecz­no­ściowych,

🔸 dar­czyńcy i dar­czy­nie Fun­du­szu dla Odmiany.

Poznaj skład panelu 5. edycji Grantów dla Odmiany!

1️⃣ Piotr Buśko

on/jego

– akty­wi­stycz­nie zwią­zana z wro­cław­skim Sto­wa­rzy­sze­niem Kul­tura Rów­no­ści. Koor­dy­na­tor Rów­nego Miej­sca Cen­trum LGBT+ Wro­cław, rzecz­nik pra­sowy sto­wa­rzy­sze­nia i osoba człon­kow­ska zarządu, wspó­łor­ga­ni­za­tor Queero­wego Klubu Książki i pro­jektu Równe Rozmowy. Na sce­nie znany jako drag queen Twoja Stara.

2️⃣ Małgorzata Dymowska

ona/jej

– całe życie zawo­dowe zwią­zana z 3. sek­to­rem. Pra­co­wała m.in. jako tre­nerka umie­jęt­no­ści spo­łecz­nych i anty­dy­skry­mi­na­cyjna, koor­dy­na­torka pro­jek­tów, mena­dżerka orga­ni­za­cji i ani­ma­torka. Pra­cuje w Fun­du­szu Femi­ni­stycz­nym, w pro­gra­mie gran­to­wym, zaj­muje się przede wszyst­kim MiniGran­tami i rela­cjami z Gran­to­bior­czy­niami.

3️⃣ Mag­da­lena Mły­nar­czyk-Wezgraj

ona/jej

– biblio­te­karka, edu­ka­torka i peda­gożka. Koor­dy­na­torka Mar­szu Rów­no­ści i Mar­szu Różo­wej Wstążki w Kosza­li­nie. Fun­da­torka i człon­kini zarządu Fun­da­cji na Rzecz Grup Dyskry­mi­no­wa­nych „Fala Rów­no­ści”. Koor­dy­na­torka Regio­nalna Sieci Żywa Biblio­teka Pol­ska (Zachod­nio­po­mor­skie, Pomor­skie) oraz człon­kini Zespołu koor­dy­nu­ją­cego Sieć Żywa Biblio­teka Pol­ska. Pro­wa­dzi szko­le­nia z języka inklu­zyw­nego.

4️⃣ Nata­lia Pan­ce­wicz

ona/jej

– cer­ty­fi­ko­wana tre­nerka głosu i odde­chu, woka­listka i akty­wistka. Jest jedną z pre­kur­so­rek tera­pii afir­mu­ją­cej głos w Pol­sce, w ramach pro­jektu Trans­Vo­ice stwo­rzyła i wydała pierw­szy, inno­wa­cyjny porad­nik z femi­ni­za­cji głosu osób trans­ko­bie­cych w języku pol­skim, dostępny bez­płat­nie. Doświad­cze­nie zdo­by­wała pod okiem dr Sandy Hirsch, Wynde Vastine, Leah B. Helou, Kathe Perez. Za swoją pracę otrzy­mała nagrodę Epiq Woman Orga­ni­za­tion Award 2024 od New Your City Bar Asso­cia­tion oraz została wyróż­niona przez For­bes Women Pol­ska. Działa prze­ciwko wyklu­cze­niu i na rzecz Pol­ski dla wszyst­kich. Broni praw kobiet, mniej­szo­ści LGBTQiA+, mniej­szo­ści naro­do­wych i innych. Jest współ­twór­czy­nią Strajku Kobiet.

5️⃣ Blanka Rozbicka

ona/jej

– człon­kini zarządu KPH z dłu­gim sta­żem dzia­łal­no­ści na rzecz spo­łecz­no­ści LGBT+ w bizne­sie. Doświad­cze­nie w zarzą­dza­niu zdo­była jako liderka tęczo­wej sieci pra­cow­ni­czej w NatWest Pol­ska. W 2017 została lau­re­atką nagrody „Ludzie, któ­rzy zmie­niają biznes” przy­zna­wa­nej przez Forum Odpo­wie­dzial­nego Biznesu w kate­go­rii Róż­no­rod­ność. Blanka jest rów­nież współ­za­ło­ży­cielką mię­dzy­fir­mo­wej sieci dzia­ła­ją­cej na rzecz osób LGBT+. Brała czynny udział w two­rze­niu wyda­rze­nia LGBT+ Dia­monds Awards, które po raz pierw­szy odbyło się w Pol­sce 2018".

Fundusz dla Odmiany

Członkini Fundacji na Rzecz Grup Dyskryminowanych "Fala Równości" w panelu społecznościowym Grantów dla Odmiany 2025